چهارشنبه 7 آبان 1399 _ 11 ربيع الأول 1442 _ 28 اکتبر 2020
فارسی | English
 منوی اصلی
 
  شرح وظایف معاون فرهنگی و اجتماعی
اهداف و شرح وظایف
بر اساس آیین نامه ها و دستورالعمل های وزارت متبوع، مسئولیت هاي اجرايي زير بر عهده معاون فرهنگي واجتماعي دانشگاه مي باشد:
- دبیر و عضو شورای تخصصی فرهنگی واجتماعي دانشگاه
- دبیر و عضو کمیسیون تخصصی هيئت مميزه ماده يک آيين نامه ارتقاء اساتيد
- دبیر هیئت نظارت بر تشکل ها
- دبیر و عضو هیئت نظارت بر نشریات دانشجویي

محورهای اصلی وظایف و فعالیت‎ها

الف) اجرای سیاست های راهبردی معاونت فرهنگي وزارت بر اساس رهنمودهاي مقام معظم رهبري، شورايعالي انقلاب فرهنگي وزارت علوم تحقيقات و فناوري بر اساس مقتضيات زماني و مکاني و..... در حوزه مسائل فرهنگي اجتماعي و سياسي به همراه پيش‎بيني امکانات مورد نياز برنامه
ب) مدیریت محتوایی شوراي فرهنگي دانشگاه از طريق ارائه و پي‎گيري پيشنهادهاي لازم ،تحقق مصوبات،دستورالعمل‎ها و فعال‎سازي شوراها و ستادهاي مرتبط با حوزه فرهنگ مانند: ستاد اقامه نماز، امر به معروف و نهي از منکر، عفاف و حجاب و ........
ج) کوشش در جهت تحقق مصوبات شورای اسلامی شدن دانشگاه‎ها به منظور تثبیت ارزش‎ها و آرمان‎های انقلاب اسلامي با تاکيد بر وحدت همه جانبه حوزه و دانشگاه
د) رصد وضعیت کلی فرهنگی و اجتماعی و هم‎چنين انجام مطالعات و پژوهش‎هاي لازم به منظور برنامه‎ريزي و سياست‎گذاري فعاليت‎هاي فرهنگي اجتماعي جهت گسترش و تعميق ارزش‎هاي اسلامي ـ ايراني ـ انقلابي در همه سطوح دانشگاه (جامعه هدف دانشگاهي )
ه) راهبردهای مدیریت و اجرای برنامه‎ها و فعاليت‎هاي فرهنگي، هنري، قرآني، ديني، اجتماعي و سياسي در سطوح استادان‎، دانشجويان و کارگزاران دانشگاه
و) گسترش فضای اخلاقی، معنوی و تربیتي و انجام فعاليت‎هاي پرورشي در دانشگاه
ز) برنامه ریزی، ساماندهی و زمینه‎ سازي اجراي فعاليت‎هاي قرآني ـ مذهبي اساتيد، دانشجويان و کارگزاران فرهنگي
ح) نظارت و ارزیابی فعالیت‎ها و برنامه‎های فرهنگي و پيوست‎هاي فرهنگي ساير بخش‎هاي دانشگاه
ط) اعتماد سازی و جلب مشارکت استادان، دانشجویان و کارگزاران در فعالیت‎های فرهنگي و اجتماعي جهت استفاده بهينه از ظرفيت‎ها و استعدادهاي موجود دانشگاهيان
ی) ایجاد هماهنگی، انسجام و همکاری لازم ميان متوليان امور فرهنگي درون دانشگاه و استفاده از توانمندي‎هاي فرهنگي و اجتماعي عوامل و دستگاه‎هاي اثرگذار بيرون از دانشگاه
ک) توسعه و فعال ‎سازی گروه‎های نهادمند خودجوش دانشگاهی به منظور گسترش فعالیت و تحقق اهداف فرهنگي و اجتماعي
ل) برنامه ریزی و اجرای آموزش‎های مورد نياز در حوزه فرهنگي و اجتماعي به منظور جلب مشارکت، اعتماد سازي و اطلاع‎رساني از طريق بکارگيري - --روش‎هاي جديد و مناسب آموزشي بر اساس نياز استادان، دانشجويان و کارگزاران دانشگاه مانند :
- ایجاد فضا و بستر مناسب جهت بر گزاری کرسی‎های آزادانديشي و نظريه‎پردازي
- تشکیل کارگاه های آموزشی در حوزه فرهنگی و اجتماعي مبتني بر روش‎هاي نوين آموزشي پژوهشي با همکاري ساير بخش‎ها‎‎. برگزاري جلسات نقد و مناظره علمي، فرهنگي ...
- استفاده از فناوری نوین و متنوع ارتباطی و اطلاعاتی در حوزه فرهنگ
- بهره برداری از شیوه های نوین آموزش مربيان (ويژه اساتيد وکار گزاران فرهنگي)
م) ایجاد فضای مناسب رشد سیاسی ـ فرهنگي به منظور ارتقاء بصيرت، کادرسازي و نخبه ‎پروري در بين دانشگاهيان
ن) ارائه ترویج الگوهای نوین عفاف و حجاب
س) برنامه ریزی ،ساماندهی و نظارت بر امور انجمن‎های علمي دانشجويي و کاتون‎هاي فرهنگي، هنري، مذهبي و اجتماعي دانشگاه
ع) تهیه و تنظیم برنامه‌ها، مراسم و مسابقات فرهنگی، هنری، اجتماعي و هم‎چنين برگزاري اردوهاي فرهنگي, زيارتي و سياحتي